扶贫队员不是反腐的盲区

　　■肖华

　　近些年来，各地都加大了惩治腐败力度，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，查处了一批扶贫领域的腐败问题，但这些腐败，大多涉及的是当地的基层党员干部，很少有扶贫干部。在很多人眼中，扶贫干部是帮助他人、给他人好处的人，怎么会要其他人好处呢？但从这些案例来看，扶贫干部打起了扶贫资金的主意，出乎了很多人预料。

　　为了更好地精准扶贫，各地都抽调精兵强将成立了扶贫工作队，对扶贫村或扶贫户开展一对一或多对一的帮扶。这些扶贫干部对贫困村或贫困户进行了资金、技术、物资等帮扶，推动了脱贫步伐，但是一些扶贫干部却反其道而行之，却借着帮扶的机会索要扶贫经费，把帮扶变成索要扶贫经费。

　　扶贫干部为什么也会出现腐败分子，一个重要原因就是，随着扶贫力度的加大，各地都加大了扶贫投入，作为扶贫干部，很多都是代表派出单位，因而派出单位都会在资金、物资上进行支持，按照扶贫干部的要求，从单位拿出一些资金进行帮扶。有的扶贫干部还可以协调其他一些单位进行帮扶，因而他们也掌握一定的资金拨付权，往往一个扶贫地区能得到多少帮扶资金，扶贫干部会起到很大的作用。他们正是利用这样的关系进行索要扶贫经费。

　　扶贫干部出现腐败，危害极大。扶贫干部是代表党委、政府下去扶贫的，可是他们不把心思放在帮助贫困群众脱贫上，而是利用扶贫机会来谋取好处，这不但败坏自己形象，也会影响党委政府形象，影响扶贫效果，啃食了群众获得感。

　　要杜绝扶贫干部中的害群之马，首先要严把扶贫干部入口关。对思想素质不好、能力不强的人，坚决不让其进入扶贫干部队伍中。其次要加大教育管理力度。扶贫干部不是派出去就完事的，派出单位要加大对扶贫干部的监督管理，督促扶贫干部严格遵守扶贫各项纪律，对不胜任扶贫工作的扶贫干部要坚决召回，对违反扶贫纪律的扶贫干部要从严惩处。再次要加大监督力度。对扶贫资金，既要加强国家机关的监督，特别是事中的财政监督检查和审计监督等工作，又要深入推进党务、村（居）务等各领域办事公开，建立健全低保等扶贫公告公示制度，发挥社会监督作用，加强对微权力运行制约。此外应仔细盘点与梳理扶贫项目、扶贫资金制度，评估其廉洁风险与廉洁实效，及时发现并弥补制度不足。

　　扶贫干部都是受到单位信任才派出的，但信任不能代替监督。扶贫干部并不具有天然的免疫力，只要监督不到位，也会出现腐败。因此，对扶贫干部，特别是掌握一定权力的干部，既要抓源头，也要抓预防，还要抓监督管理，只有这样，才会让扶贫干部更加忠诚干净担当，在扶贫中发挥更大的作用。