抓好“干部能力素质提升工程”

　　本报讯（记者 邓安华）我州为期两年的“干部能力素质提升工程”在通过一次学习考察、一次集中讨论、一次大会动员后已全面启动。近日，州委书记刘成鸣就半年以来相关工作推进情况专题听取了工作汇报，并提出具体要求。

　　州委副书记李江，州委常委、宣传部部长相洛，州委常委、州政府常务副州长赵波，州委常委、组织部部长刘吉祥，州委常委、州纪委书记谭晓政，州委常委、农工委主任舒大春，州委常委、秘书长格绒等出席会议。

　　刘成鸣指出，“干部能力素质提升工程”实施以来，全州上下统一思想认识，丰富实施载体，抓好工作落实，心往一处想、劲往一处使，各级干部作风进一步转变，执行力进一步增强，能力素质进一步提升，干部能力素质提升各项工作初见成效。

　　刘成鸣强调，一要夯实队伍建设。换届后的各级新班子要有新气象、新活力，要结合干部能力素质提升工程各项工作要求，带动干部队伍充分体现创造力、凝聚力、战斗力和执行力。要按照习近平总书记提出关于好干部“五条标准”和省委书记王东明来州视察调研时的重要讲话和指示精神，着力打造一支对党忠诚、能打硬仗、勤勉务实、作风正派的高素质干部人才队伍。

　　二要丰富内容方式。要通过全方位、多层次、宽领域的培训培养和实践锻炼，促进各级干部人才牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，重点提升遵守党章党规、善于科学决策、带领群众致富、防控社会风险和狠抓执行落实等能力、要坚持以“专题讲授一批、集中培训一批、挂职锻炼一批、柔性引进一批、交流任职一批、递进培养一批”六种途径提升干部人才能力素质，通过“走出去、请进来”的方式，借助对口支援等平台，帮带出更多优秀干部人才。

　　三要注重工作效果。要坚持久久为功，善作善成。要秉持“理论+实践”和“宏观+微观”的理念，使广大干部既懂宏观政策，又能结合本地本部门实际，特别是州级层面要掌握全州的宏观工作，根据各部门、各行业特点，正确指导各县（市）的微观工作。

　　四要强化制度建设。各相关部门要充分发挥好牵头抓总的工作职能，及时查漏补缺，总结好做法、好经验，进一步完善相关制度措施，切实巩固工作成效。要协调配合，相互支持，积极营造良好的社会舆论氛围，不折不扣地贯彻落实州委的决策部署，强力推进干部能力素质提升，为建设美丽生态和谐小康甘孜提供强大的智力和人才保障。