川观新闻·甘孜观察 张莹 洛绒尼玛

9月19日，位于炉霍县虾拉沱镇的炉霍县高原现代农业产业园，一排排温室大棚次第舒展，碧透于蓝天之下，一望无垠。走进大棚内，红黄错落的小番茄挂满枝头，工人们正在把采摘好的小番茄放入竹篓里。

今年来，炉霍县以党建引领促进产业发展，助力乡村振兴，以“强村富民”为目标，按照“因地制宜、科学规划、大力扶持、多元发展”的思路，实行“党建＋”产业发展新模式，将基层党建工作与产业发展相融合，创建乡村产业发展新格局。

炉霍雪域俄色有限责任公司航拍图

党建聚“链”成势，产业要发展，选准方向是关键

“我是公司的老员工了，已有四年的工作经验，比起以前靠挖虫草、打零工维持生计，这份工作更加稳定，离家也更近。”9月19日，走进炉霍雪域俄色有限责任公司，呷玛所理讲起了自己的务工经历。

“现在的收入让我很满意，工作干劲儿直线提升！”呷玛所理边介绍，边熟练地示范茶叶外包装动作。

呷玛所理务工的地方，是炉霍雪域俄色有限责任公司。和呷玛所理一样，在这里务工的村民还有21名，均为炉霍县当地农牧民。

工人正在进行茶产品外包装

俄色茶、俄色果酒、俄色中药饮片、俄色茶（果）饮......走进炉霍雪域俄色有限责任公司，雪域俄色茶系列产品映入眼帘。

“俄色树具有较高的观赏价值、生态价值、药食两用价值。在炉霍县境内，俄色茶树资源丰富、分布广泛，原料基地面积约4万亩。”炉霍雪域俄色有限责任公司董事长兼总经理雷敏说到，近年来，公司推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

“我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实服务到产业发展链条的每个环节，把相关警示教育等内容纳入‘三会一课’重点学习内容，强化‘党建’引领，凝聚奋进力量。”雷敏说到。

“同时，通过股份联结、租赁联结、订单联结、服务联结和劳务联结等方式，构建‘特色产业+民族品牌+企业（专合社）+农牧民 ’的利益联结模式，带动全县2000余名农牧民实现人均采茶(采果)增收3500元左右，全面推动俄色茶产业‘机制、技术、产业结构’创新，让农牧民在家门口实现增收。”雷敏介绍。

数据显示，今年4—7月，炉霍县建成俄色茶低矮密植试点示范基地500亩，带动658名农牧民增收49万余元。

工人正在进行茶产品外包装

党建聚“势”赋能，政策兜底，保障农牧民增收

以往，炉霍县农牧业“小、杂、散”，短期内难以形成规模。针对这一问题，炉霍县通过党建引领发展“飞地”经济，打破现有行政区域界限，以村为单位投入产业发展资金，实现不同村组间优势互补、资源共享、利益共有、共同发展。

2015年，炉霍县引进盛煌农业开发有限公司，整合援建资金9000余万元，在虾拉沱镇流转土地1500亩，建设高原现代农业产业园。

其中，第一期工程（园区A区）为“飞地+众筹”产业园，建成智能有机蔬菜大棚301座，作为全县171个村的“飞地经济”，每个大棚每年兑现3万元分红收入并为群众创造务工收入和土地流转收入。

第二期工程（园区B区）则建设高标准设施农业蔬菜产业园，该项目将新建蔬菜大棚100个，待全部建成后，每年产量可达2676余吨，产值2946万元，带动当地农户务工就业400余人，增加务工收入642万元，保底分红441万元。

炉霍雪域俄色有限责任公司航拍图

此外，在搭建“飞地”产业园区平台时，炉霍县按照“土地集中、各村飞地、龙头经营、入股分红”的思路，依托炉霍县“鲜水源”有限责任公司，推进“党支部+专合社+集体经济+农户“的股权量化的“4+”飞地经济模式，聘请专家教授指导6人，实现了从“产业”到“农户”的利益联结机制建构。

“为了让产业发展有保障，我们设立24项工作专班，15个乡（镇）成立工作小组，构建责任体系。同时，出台种植高产青稞、畜牧出栏等奖励政策，按照助农增收八条措施要求，在系统内开展五大促农增收行动，建立完善脱贫劳动力就业动态帮扶机制和失业响应机制。”炉霍县委党建办副主任杨富妹说到。

据悉，今年炉霍县借助盛煌园区以及各类合作社就业平台，上半年实现本地转移就业岗位200余个，8家产业基地及各乡镇合作社吸纳210余名劳动力实现就业，联合林业、交通、各乡镇开发就业岗位及乡村购买服务2000余次。