2023年8月，帮扶队选送三名医护人员赴金华市人民医院进修

川观新闻·甘孜观察 张黎萍 张莹

为全面实施脱贫地区对口帮扶“传帮带”工程，打造一支愿承担、有能力、可支撑的本土医疗人才队伍，充分发挥对口帮扶“传帮带”作用，实现从“输血”变“造血”，2022年5月31日，由浙江省金华市人民医院牵头，联合婺城区人民医院组成的5人帮扶团队到达甘孜州道孚县，“组团式”帮扶工作正式拉开帷幕。

“助力道孚县医疗水平再上新台阶，给当地留下一支‘带不走’的医疗队伍是帮扶目标。”原金华市人民医院医务部主任，挂职道孚县人民医院院长的程振宇表示。

帮扶队参加义诊活动，为患者答疑

完善30余项管理制度 让设备物尽其用

上任后，程振宇首先在管理制度上入手，完善了医疗质量、人力资源、财务资产、绩效考核、人才培养、科研管理、后勤服务、信息化等医院管理制度30余项。

“根据初步调研，道孚县有24名需要进行血液透析的患者，但道孚县至今没有一所医院能进行血透，患者不得不前往更远的地方进行治疗，不仅费用增加了，还非常耗时。”程振宇说到。

在帮扶期间，其他队员分别挂职妇科、产科、药械科和中医康复科。他们发现，医院其实并不缺乏医疗设备，但是个别仪器设备却并未真正使用起来，比如医院血透室相关的设备已经就位，但由于人员缺乏、技术缺乏、场所建设不规范等原因，一直没能用起来。

为了解决这个问题，帮扶队牵头组建血液净化中心，一边按照院感等要求对血透室进行改建，一边通过援派、进修等方式提升医护人员专业知识，搭建血透团队。

目前，该院血液净化中心已完成建设，中心占地面积 400 平方米，共有血透机四台，血滤机一台，患者进行血液透析等治疗再也不用跑远路。

帮扶队队长每周一门诊坐诊，为患者提供门诊服务

加强人才培养 当好桥梁纽带

道孚作为高海拔县，条件较为艰苦，收入相对较低，很难引进和留下高质量的人才。

为激发医院内生动力，留下一支“带不走”的队伍，帮扶队通过“师带徒”、“团队带团队”的方式，制定严格的培养计划，开展学术讲座、教学查房、疑难病历讨论等提高医护人员的理论水平，通过三基培训、学术讲座、教学查房、疑难病历讨论等方式，培养医务人员的临床思维方式，提高对专科疾病的诊治能力。目前已组织三级查房87次，学员培训85次，科室讲课120次，全院讲课26次。

同时，该院建立了临床技能培训中心，自2023年5月投入使用以来，先后组织技能培训9场，护理培训5场、培训100余人次，已有9人通过2023年的医师和助理医师执业技能考试，已有2人取得执业医师资格、1人取得执业药师资格。

值得一提的是，基于“组团式”帮扶优势，2022年以来，医院还分三批次选派包括护理、院感、急诊科、血透室、五官科、眼科共10名医护人员赴金华市人民医院跟岗学习三到六个月，切实提高医护人员的业务水平。

开设“婺州名医堂”  打出“金招牌”

如何在当地做出品牌和影响力，让县域基层老百姓逐步实现“小病不出镇，大病不出县”？程振宇认为还是从医疗服务入手。

在具体措施上，帮扶队在道孚县人民医院打造了“婺州名医堂”，开设外科、妇产科、康复科和药学门诊，通过义诊、讲座、开设公众号等方式和途径，扩大“金医生”的影响力，为道孚县老百姓提供优质服务。

如今，“婺州名医堂|何子寅中医名医馆”在道孚享有名气，年门诊量达到1500余人次。重点帮扶妇科、产科和中医康复科，并积极开展新技术、新项目。

数据显示，通过帮扶，从2022年6月1日至2023年8月31日，道孚县人民医院门急诊量90604人次，同比增加了8.2%；住院3692人次，同比上升10.4%。目前医院还在推进“卒中中心、创伤中心、胸痛中心、危重孕产妇救治中心”建设，已完成急诊抢救室的改造、各中心团队的组建、各中心的制度建设和人员的培训。

“下一步，医院还将继续推进创建‘妇产科、呼吸内科’两个县级重点学科工作，并加强急诊科、外科、儿科、妇产科学科建设，提高医疗服务能力。”程振宇表示。

图片由受访者提供