川观新闻甘孜观察 杨孟双

2024年4月以来，白玉县赠科乡依里村以积分制管理为突破口，创新构建“双组长+全监督”组织架构、“全维度+便捷化”运行模式、“双激励+柔约束”保障机制，成功推动村容村貌、邻里关系与治理效率实现全方位跃升。

筑牢组织根基是积分制落地见效的关键。

依里村打破传统治理模式局限，设立“村党支部书记+驻村第一书记”双组长工作领导小组，将本土治理智慧与外部政策资源深度融合。“既确保积分制推进贴合村情实际，又精准契合上级工作导向。”依里村相关负责人介绍，为保障制度公平公正，村里同步组建村纪检委员与村务监督委员“双监督”小组，对积分申报、审核全流程严格核查，公开监督渠道与管理台账，从源头上杜绝“人情分”“关系分”等问题。

试行半年以来，村民对积分结果的异议率不足3%，且所有异议均通过合规流程妥善解决，积分制的制度公信力持续提升。

“积分管理也要真正融入村民生活。”依里村相关负责人说，依里村聚焦乡村治理核心任务，将积分体系划分为见义勇为、敬老爱老、干净庭院等九大维度，实现日常行为规范与集体治理事务的全维度覆盖，让积分成为连接村民个人发展与乡村集体进步的纽带。

针对农村老年群体占比高、数字操作能力弱的实际情况，该村开通口头申报、电话申报、微信申报等多元化渠道，对行动不便的村民提供网格员代报或他人实名推荐服务，真正实现积分申报“零门槛”。得益于人性化的设计，试行期间全村积分参与率高达92%，行成“全员能参与、全员愿参与”。

积分制宣传活动现场

图片来源：白玉县赠科乡