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日前，新龙县正式启动首批集中劳务输出，32名农村劳动力搭乘免费务工专车奔赴浙江就业。

此次集中输出坚持精准对接、优质选岗、人岗相适原则。县人社局与浙江省台州市、宁波市多家优质企业对接，精准筛选薪资稳定、食宿完善的优质岗位。全面摸排劳动力技能水平、就业意愿、身体状况，建立完善劳务输出台账，广泛宣传发动，最终确定本次赴浙务工人员32名，其中脱贫户8人，年龄最小18岁、最大40岁，平均年龄22岁。

为全面提升务工人员岗位适应能力和职业素养，新龙县人社局量身定制岗前培训课程，重点围绕安全生产规范、岗位技能提升、劳动权益保障、就业政策宣讲等内容开展系统培训，进一步提升劳务输出组织化、规范化水平，帮助务工人员快速转变角色、适应岗位、稳定就业，切实保障务工人员稳岗就业、安心增收。

本次输送实行“点对点、一站式”全程闭环服务，免费专车护送、专人带队随行、全程保障护航。出发前，统一为务工人员开展结核病、艾滋病等健康筛查，确保健康上岗；途中提供免费交通（客车+飞机+动车）与食宿保障；抵达企业后，现场协助办理入职登记、劳动合同签订、宿舍入住等全流程手续，实现“从家门到厂门”无缝衔接。

据悉，近年来，新龙县人社局持续擦亮“春风行动”专车送岗工作品牌，累计开通劳务输出直通车6个班次，统一组织输送106名农村劳动力赴浙江务工，目前稳定就业3个月以上达30人。东西部劳务协作既解决了群众就业增收需求，又有效保障了东部企业用工，实现了民生增收与企业发展双赢。